1. 第一種設計技術者は、高等の専​​門教育を受け、第一種設計技術者として2年以上の実務経験を有する者が採用されます。

3. 第 1 種設計技術者の採用及び解任は、組織の長が行う。

4. 第 1 カテゴリーの設計エンジニアは、次のことを知っておく必要があります。

技術的および経済的な計算を設計および実行する方法。

動作原理、機器および構造物の製造および設置に関する技術。

材料の種類と特性。

施設の設計、建設、運営に関する決議、命令、上級機関およびその他の機関の命令、方法論および規制資料。

設計および見積り文書の作成と実行のための規格、技術仕様、およびその他のガイダンス資料。

設計と建設の技術的手段。

特許科学の基礎。

設計と建設における国内外の高度な経験。

設計された施設に対する技術的、経済的、環境的、社会的要件。

労働と生産の組織。

労働衛生、安全、産業衛生、防火に関する規則と規制。

5. 第 1 カテゴリーの設計エンジニアは、次のような活動を指導します。

ロシア連邦の法律、

組織憲章、

組織の長の命令および指示、

この仕事内容を踏まえると、

組織の社内労働規定、

6. 第 1 カテゴリーの設計エンジニアは、直属の部下（役職を指定）となります。

7. 第 1 種の設計技術者が不在の間（出張、休暇、病気など）、その職務は組織の長によって所定の方法で任命され、対応する権利を取得した者によって遂行されます。職務を遂行し、自分に割り当てられた職務の遂行に責任を負います。

II. 職務上の責任

デザインエンジニア1類：

1. 最新の科学的および技術的成果、施設の設計、建設、運営における国内外の高度な経験、および設計自動化ツールの使用に基づいて、プロジェクトの個々のセクション（部分）を開発します。

2. 設計ソリューションの開発のための課題の準備に参加します。

3. 設計、建設、施設の試運転および設計能力の開発の全期間を通じて、割り当てられた施設に関する技術的問題の解決にあたり、設計のための初期データの収集に参加します。

4. 行われた設計上の決定を、プロジェクトの他のセクション (部分) の設計上の決定とリンクします。

5. 新しい設計ソリューションの特許純度と特許性を確保するために特許調査を実施します。

6. 開発されたプロジェクトおよび技術文書が、設計および建設のための標準、技術仕様、およびその他の規制文書、ならびにそれらの開発への割り当てに準拠していることを保証します。

8. プロジェクトの開発と建設におけるその実施における経験の分析と一般化に参加し、これに基づいて、採用された一般的かつ基本的な設計決定を調整することの妥当性に関する提案を作成します。

9. セミナーや会議の活動において、発明の出願の準備、合理化提案と発明の結論とレビュー、規格草案、技術仕様書およびその他の規制文書の作成に参加します。

10. 組織の内部労働規制およびその他の地域規制を遵守します。

11. 労働保護、安全、産業衛生、防火に関する社内規則および規制を遵守します。

12. 職場の清潔さと秩序を確保します。

13. 雇用契約の枠内で、部下の従業員の命令をこの指示に従って実行する。

1.1 これらの指示は、電力システムの SDTU サービスのスイッチング装置の調整と操作に対する、生産研究所の第 1 カテゴリーのエンジニアの義務、権利、および責任を定義します。

これらの指示に関する知識は、研究所の所長およびエンジニアにとって必須です。

生産研究所の第1カテゴリーのエンジニアの主な仕事は、通信交換装置の操作と調整を組織することです。

通信、無線工学、またはエネルギーの専門分野で高等教育を受け、エンジニアとして少なくとも 3 年の経験を持つ人が、生産研究所のカテゴリー 1 エンジニアの職に任命されます。

• 電話理論と電話メッセージ理論の基礎。
• デジタル交換機の基本を学び、電話機の設定と修理ができるようになります。

検査技師はグループ 3 の電気安全性を持っている必要があります。

交換機の設定と操作を行う生産研究所の第 1 カテゴリーのエンジニアは、SDTU サービス責任者の提案に基づく所長の命令によって任命、異動、および解雇されます。

第 1 カテゴリーの検査技師の直接の部下には、検査用電気技師およびエンジニアがいます。

電力システムの通信センターの作業場 - 研究施設、自動電話交換機、作業場、電力施設の通信センター。

サービスエリア - 自動電話交換機、市内電話網、加入者設備および電話機。

• エネルギー省の実動電話網に関する基本規定。
• 長距離自動運転用の標準操作説明書 電話コミュニケーションエネルギーシステムにおいて。
• SDTU電力システムのコントロールセンターおよびユニットの技術設計の標準。
• SDTU電源回路に関する推奨事項。
• 情報量の選択、電力システム内の情報を収集および送信するシステムの設計に関するガイドライン。
• 規定：「知識の訓練、指導および試験」。
• PTE、PPB、PTB;
• 工具や装置を扱う際の安全規則。

生産研究所の第 1 カテゴリーのエンジニアは、その活動において、長距離通信機器の動作レベルを向上させるために必要な他の規制文書を使用する必要があります。

SDTUサービスの交換機の調整と操作のために生産研究所の第1カテゴリーのエンジニアに必要な知識量：

• 技術的な運用ルール。
• 火災安全規則。
• 電気設備の安全な操作のための規則。
• 交換装置の運用の受け入れに関する規則。
• 工具や装置に関する安全規則、事故の調査と記録に関する規制。
• トレーニング、指導、知識テストに関する規制。
• 保護具の使用とテストに関する規則。

2. SDTU サービスの交換装置の調整および操作を行う生産研究所の第 1 カテゴリーのエンジニアの機能および職務責任。

2.1. ローカルで動作します 電話網、電力システムの加入者設備および自動電話交換機。

2.2. 電力系統の電力設備における開閉装置の調整作業を行っています。

2.3. 必要な技術文書を作成します。

2.4. 設計および再構築された通信システムの技術仕様の開発に参加します。

2.5. 建設の進捗状況の監視や設備の大規模な修理に参加します。

2.6. 機器のダメージを分析します。

2.7. 年次報告書の作成に参加します。

2.8. 安全デーに参加します。

2.9. 労働保護に関する指示の作成に参加します。

2.10. 部下の安全規則の遵守を監視します。

2.11. 研究室職員向けの技術トレーニングを企画します。

3. 人間関係

3.1. SDTU サービスの交換通信機器の設定と操作を行う生産ラボの第 1 カテゴリーのエンジニアは、サービスに関する規定に従って、サービス管理者および下位担当者と対話します。

3.2. 勤務中の SDTU サービス担当者から、機器の動作および市内電話網の状態に関する情報を受け取ります。

3.3. PBX 番号計画のすべての変更と市内電話ネットワークでの交換に関する情報を担当者に提供します。

3.4. 関係中に生じた意見の相違は、研究室長と SDTU の責任者によって解決されます。

4. 責任

4.1. 義務の不履行、およびこれらの指示および現在の法的行為に規定されている権利を使用しなかった場合。

4.2. 通信システムへの被害の排除に関連する問題に関する意思決定を怠ったことに対して。

4.3. 上司と部下による技術的操作、労働保護、防火規則の遵守の不履行。

4.4. 労働規律違反のため。

4.5. 研究室に割り当てられた財産の安全のため。

4.6. 国家機密や軍事機密の安全性を確保できなかったこと、電話での会話の秘密を保持できなかったこと。

5. 権利。

5.1. 割り当てられた機器の高品質で中断のない動作を保証するために、すべての指示に従う必要があります。

5.2. 機器の技術的操作規則、安全衛生規制の遵守を要求します。

5.3. 損害のタイムリーで質の高い修復を保証しない従業員や、予防の質が低い従業員に懲戒処分を課す提案をします。

私は確認します:

________________________

[役職]

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________________________

【団体名】

________________/[F.I.O.]/

「____」 ____________ 20__

仕事内容

エンジニア

1. 一般規定

1.1. この職務記述書は、エンジニア [属格の組織名] (以下、「会社」といいます) の職務上の義務、権利、および責任を定義します。

1.2. エンジニアは、会社の長の命令により、現在の労働法で定められた方法で役職に任命され、またその役職から解任されます。

1.3. エンジニアは専門職に属し、当社の［直属の上司の役職名］に直属します。

1.4. 適切な資格を持つ人がエンジニアの職に任命されます。

エンジニア：実務経験を必要としない高等専門教育。

1.5. エンジニアは次のことを知っておく必要があります。

• 実施された作業に関する指令および管理文書、方法論および規制資料。
• 技術開発の見通しと企業活動の特徴（企業の部門）。
• 動作原理、 技術仕様、開発および使用される技術的手段、材料およびその特性の設計上の特徴。
• 現代のコンピューティング、通信、通信手段。
• 研究方法、作業を実行するための規則および条件。
• 技術文書、材料、製品の基本要件。
• 現在の規格、技術条件、技術文書の作成と実行に関する規制および指示。
• 技術的な計算を実行し、研究開発の経済効率を決定する方法。
• 科学技術の成果、関連分野における国内外の高度な経験。
• 経済学、労働組織と管理の基礎。
• 労働法の基本。
• 労働保護の規則と規制。

1.6. エンジニアは次のような活動に基づいて活動します。

• 現地法および当社の組織および管理文書。
• 社内労働規定。
• 労働保護と安全に関する規則、産業衛生と防火の確保。
• 直属の上司からの指示、命令、決定、指示。
• この仕事内容。

1.7. エンジニアが一時的に不在の場合、彼の職務は[副職名]に割り当てられます。

2. 機能上の責任

エンジニアは次の労働機能を実行します。

2.1. コンピュータ技術、通信および通信を使用して、設計、建設、 情報サービス、生産組織、労使管理、計量支援、技術管理。

2.2. 方法論と 規制文書、技術文書、開発されたプロジェクトやプログラムの実装のための提案や活動。

2.3. 技術的および経済的分析を実施し、下された決定と実施された決定を包括的に実証し、作業（サービス）のサイクルを短縮する機会を模索し、その実施プロセスの準備を支援し、必要な技術データ、文書、資料を企業部門に提供します。そして設備。

2.4. 企業（企業の部門）の研究、プロジェクトおよびプログラムの開発に参加し、機器のテストと運用に関連する活動を実行し、技術的手段、システム、プロセス、機器および技術の標準化に関する作業を実行します。技術文書のレビューと、実行された作業に関する必要なレビュー、フィードバック、結論の準備に使用されます。

2.5. 情報、技術データ、指標、作業結果を調査および分析し、それらを要約および体系化し、最新の電子コンピューター技術を使用して必要な計算を実行します。

2.6. 作業スケジュール、命令、要求、指示を作成し、 説明メモ、地図、図表、その他の技術文書、および承認された形式で特定の期限内に確立された報告書を作成します。

2.7. プロジェクトやプログラム、計画、契約の実施における方法論的かつ実践的な支援を提供します。

2.8. 技術文書の検査、機器の状態と操作の監督と制御を実行します。

2.9. 確立された要件、適用される規範、規則、標準への準拠を監視します。

2.10. 従業員の科学的および技術的知識を向上させるための作業を組織します。

2.11. 創意工夫、合理化、発明の発展を促進し、国内外の科学技術の成果を導入し、先進的な経験を活用し、 効果的な仕事企業。

公的な必要がある場合、エンジニアは、連邦労働法の規定に定められた方法で、時間外勤務に従事することができます。

3. 権利

エンジニアには次の権利があります。

3.1. エンジニアの活動に関連する必要な資料や書類を要求し、受け取ります。

3.2. エンジニアの能力の範囲内で生産活動の運用上の問題を解決するために、第三者機関や組織の部門と関係を結びます。

3.3. 専門的活動に関連する問題に関して、第三者組織において企業の利益を代表します。

4. 責任と業績評価

4.1. エンジニアは、以下に関して管理上、懲戒上、および重大な（場合によっては、ロシア連邦の法律で規定されている、刑事上の）責任を負います。

4.1.1. 直属の上司からの正式な指示を実行しない、または不適切に実行する。

4.1.2. 自分の職務や割り当てられたタスクを遂行できない、または不適切に遂行すること。

4.1.3. 与えられた公的権限の違法な使用、および個人的な目的での使用。

4.1.4. 彼に割り当てられた仕事のステータスに関する不正確な情報。

4.1.5. 企業とその従業員の活動に脅威をもたらす安全規制、防火、その他の規則の特定された違反を抑制するための措置を講じていない。

4.1.6. 労働規律の遵守を確保できない。

4.2. エンジニアの仕事の評価は次のように行われます。

4.2.1. 直属の上司によって、従業員が日々の労働機能を遂行する過程で定期的に行われます。

4.2.2. 企業の認証委員会 - 評価期間中の文書化された作業結果に基づいて、定期的、ただし少なくとも 2 年に 1 回。

4.3. エンジニアの仕事を評価する主な基準は、これらの指示に規定されているタスクの実行の品質、完全性、適時性です。

5. 労働条件

5.1. エンジニアの勤務スケジュールは、当社が定める社内就業規則に従って決定されます。

5.2. 生産上の都合により、エンジニアは出張（現地出張も含む）が必要となります。

6. 署名権

6.1. 自分の活動を確実にするために、エンジニアには、この職務記述書によって自分の能力の範囲内の問題に関する組織文書および管理文書に署名する権利が与えられます。

説明書を読みました ____________/____________/ “__” _______ 20__

I. 一般規定

1. エンジニアは専門家のカテゴリーに属します。

2. ポジションについて:

高等専門教育を受けた人は、実務経験を必要とせずにエンジニアとして任命されます。

3. 役職への任命および解任は、企業の取締役（関連する構造単位の長、その他の役人）の推薦に基づいて命令によって行われます。

4. エンジニアは次のことを知っておく必要があります。

4.1. 実行された作業に関する指令および管理文書、方法論および規制資料。

4.2. 技術開発の見通しと企業の活動（企業の部門（工場、現場など））の特徴。

4.3. 動作原理、技術的特性、開発および使用される技術的手段の設計上の特徴、材料およびその特性。

4.4. コンピューティング、通信、コミュニケーションの現代的な手段。

4.5. 仕事を遂行するための方法、ルール、条件を調査します。

4.6. 技術文書、材料、製品の基本要件。

4.7. 現在の規格、技術条件、技術文書の作成と実行に関する規制および指示。

4.8. 技術的な計算を実行し、研究開発の経済効率を決定するための方法。

4.9. 科学技術の成果、関連分野における国内外の高度な経験。

4.10. 経済、労働組織、経営の基礎。

4.11。 労働法の基礎。

4.12. 社内労働規定。

4.13。 労働衛生、安全、産業衛生、防火に関する規則と規制。

5. エンジニアは直属の部下（関連する構造単位の長、その他の役人）

6. 技術者の不在中（病気、休暇、出張等）は、所定の方法で任命された者がその職務を遂行します。 この人物は、対応する権利を取得し、割り当てられた義務を適切に遂行する責任を負います。

II. 職務上の責任

1. コンピュータ技術、通信および通信を使用して、設計、建設、情報サービス、生産組織、労使、計量支援、技術管理などの科学技術活動の分野で業務を遂行します。

2. 開発されたプロジェクトやプログラムの実施のための方法論的文書、規制文書、技術文書、ならびに提案と手段を開発します。

3. 技術的および経済的分析を実施し、決定および実施された決定を包括的に実証し、作業（サービス）のサイクルを短縮する機会を模索し、その実施プロセスの準備を支援し、企業部門に必要な技術データ、文書、資料、設備など

4. 企業（企業の各部門）のプロジェクトおよびプログラムの研究、開発に参加し、機器の試験および運用に関連する活動を実施するとともに、技術的手段、システム、プロセス、技術文書と、実行された作業に関する必要なレビュー、フィードバック、結論の準備を考慮して、機器と材料を決定します。

5. 情報、技術データ、指標および作業結果を調査および分析し、それらを要約および体系化し、最新の電子コンピューター技術を使用して必要な計算を実行します。

6. 作業スケジュール、注文、申請書、指示書、説明メモ、地図、図表、その他の技術文書を作成するとともに、承認された形式に従って定められた期限内に確立された報告書を作成します。

7. プロジェクトやプログラム、計画、契約の実施において方法論的かつ実践的な支援を提供します。

8. 技術文書の検査、機器の状態と操作の監督と管理を実施します。

9. 確立された要件、適用される規範、規則および標準への遵守を監視します。

10. 従業員の科学的および技術的知識を向上させるための作業を組織します。

11. 創造的なイニシアチブ、合理化、発明の開発、国内外の科学技術の成果の導入、および組織の効果的な運営を保証するベストプラクティスの使用を促進します。

12. 直属の上司の個人的な公務を遂行する。

Ⅲ． 権利

エンジニアには次の権利があります。

1. 企業の活動に関する企業経営者の決定草案を理解します。

2. 経営陣の検討のために、この職​​務内容に規定されている責任に関連する業務の改善提案を提出します。

3. 業務遂行中に特定されたすべてのことを直属の上司に通知します。 仕事の責任企業の生産活動（組織部門）の欠点を洗い出し、それを解消するための提案を行います。

4. 個人的に、または直属の上司に代わって、公務遂行に必要な情報および書類を企業の部門長および専門家に要求します。

5. 割り当てられたタスクの解決に、すべての（個別の）構造単位の専門家を参加させます（これが構造単位に関する規制で規定されている場合は、そうでない場合は管理者の許可を得た上で）。

6. 企業の経営者に対し、公務と権利の履行に支援を提供するよう要求する。

IV. 責任

エンジニアは次の責任を負います。

1. 現行の労働法で定められた範囲内で、この職務内容に規定されている職務上の不適切な履行または不履行の場合 ロシア連邦.

2. 活動の遂行中に犯された犯罪については、ロシア連邦の現行の行政法、刑法および民事法によって定められた制限内で。

3. 物質的な損害を与えた場合 - ロシア連邦の現在の労働法および民事法によって定められた制限内で。

この職務記述書は、生産および技術部門のエンジニアの義務、権利、責任を定義します。

有限責任会社「Stroytekhmontazh」

承認しました

総監督 _________ K.S.ミリク
2015-01-03

仕事内容第22位 獣医師技師1級

モスクワ 2015-01-03

1. 一般条項

1.1. この職務記述書は、有限責任会社「Stroytekhmontazh」（以下、当社）の第 1 カテゴリーの生産および技術部門におけるエンジニアの義務、権利、および責任を定義します。

1.2. 第 1 カテゴリー VET のエンジニアはスペシャリストのカテゴリーに属し、企業の責任ある部門の作業を担当します。 ＶＥＴ１級技師の任官及び解任が決定される 総監督ロシア連邦における労働法制定に基づく局長の提案に基づいて。 第 1 種 VET 技術者の任免は、当社取締役社長の命令により行われます。

1.4. VETの第1カテゴリーのエンジニアが一時的に不在の間、その職務は、会社の長の命令により所定の方法で任命された者によって遂行され、その者が権利を取得し、履行不履行または不適切な履行に対して責任を負います。公務のこと。

1.5. 第 1 カテゴリー VET のエンジニアは、その活動において、ロシア連邦の都市計画法、連邦法に従って指導されています。「技術的規制について」2002 年 12 月 27 日付け、No. 184-FZ、「環境保護について」2002 年 1 月 10 日付け2002 No. 7-FZ、「特別に保護された自然地域について」、1995 年 3 月 14 日付 No. 33-FZ、労働法、建設部門の活動を規制するその他の規制法、建設業の設計、建設、運営に関する規制資料施設、会社の定款、現地の規制法、規制および会社のトップが発行した管理文書、これ 仕事内容.

1.6. VET の第 1 カテゴリーのエンジニアの職には、高等な専門教育を受け、カテゴリー II のエンジニアとして建設分野で少なくとも 3 年間の実務経験を積んだ人が任命されます。

– 建設分野における活動を規制する法律およびその他の規制法的行為、その管轄区域内の問題に関する政策および行政文書、方法論および規制資料。

– 企業のプロフィール、専門分野および構造の特徴、技術的および経済的発展の見通し、生産能力および活動の特徴。

– 動作原理、技術的特性、開発および使用される技術的手段の設計上の特徴、材料およびその特性。

– 建築基準法および規制。

– 技術文書、材料、製品の基本要件。

– 現在の規格、技術的条件、技術文書の作成と実行に関する規制および指示。 技術的な計算を実行し、研究開発の経済効率を決定する方法。

– 建設計画の策定と承認、設計見積書やその他の技術文書の作成、記録の維持、建設分野における当社の活動に関する報告書の作成の手順。

– 建設作業を実施するための技術、方法、規則および条件。

– 建設プロジェクトの建設中の労働組織の要件。

– ビジネスおよび財務契約を締結および実行する手順。

– 経済学、生産組織、労使の基礎。

– 作品、物体を受け入れる手順、およびそれらの品質を監視する方法。

– 労働法の基本。

– 科学的および技術的成果、建設分野における国内外の高度な経験。

– 労働保護、安全上の注意、産業衛生および防火に関する規則と規制。

– ビジネスコミュニケーションの倫理。

– パソコン自信のあるユーザーのレベル。

– その他の地域規制。

1.8. この職務内容に規定されている機能を実行し、権利を行使するために、第 1 カテゴリーの VET エンジニアは以下のやり取りを行います。

– 会社の総取締役またはその代理者と、その活動に直接関連する指示、指示、命令の受け取りの問題について協議する。

– 職務の直接の遂行に関連する問題について生産技術部門の責任者と協議する。

– 人事文書の入手の問題について人事部門の責任者と協議する。

– 従業員も生産に参加 技術部、公務の履行に関して。

– 次の問題について他の従業員と協力します: プロジェクトを管理するための業務を実行するために必要な、適切に作成されたすべての文書の入手。

2. 職務上の責任

2.1. 技術的および経済的分析を実施し、決定および実施された決定を包括的に正当化し、作業（サービス）のサイクルを短縮する機会を模索し、その実施プロセスの準備を支援し、企業部門に必要な技術データ、文書、資料を提供します。 、設備など。

2.2. 開発されたプロジェクトやプログラムを実施するための提案や活動を開発します。

2.3. 企業（企業の部門）の研究、プロジェクトおよびプログラムの開発に参加し、機器のテストと運用に関連する活動を実行し、技術的手段、システム、プロセス、検討中の機器と材料 技術文書と、実行された作業に関する必要なレビュー、フィードバック、結論の準備。

2.4. 情報、技術データ、指標および作業結果を調査および分析し、それらを要約および体系化し、現代のコンピューター技術および情報技術を使用して必要な計算を実行します。

2.5. 生産の技術的準備の必要なレベルの確保、生産効率と労働生産性の向上、コスト（材料、財務、労力）の削減、生産資源の合理的な使用、製造された製品、作業またはサービスの高品質と競争力、製造された製品の遵守現状の規格と技術仕様。

– 設計ソリューションの効率性、タイムリーかつ高品質

生産の準備、技術的な運用、設備の修理と近代化、達成 高品質開発および生産の過程にある製品。

– 技術文書（図面、仕様書、技術条件、技術地図）をタイムリーに作成する。

2.7. プロジェクトやプログラム、計画、契約の実施において方法論的かつ実践的な支援を提供します。

2.8. 確立された要件、適用される規範、規則、標準への準拠を監視します。

2.9. お客様から受け取った設計・見積書類を確認し、建設・設置工事にかかる費用を計算し、受け取った書類の品質に関する結論を作成します。

2.10. 建設・設置工事の実施に対する技術監督を行います。

2.11. より高度な技術プロセスの導入、建設および再建プロジェクトのコスト削減と技術的および経済的指標の改善を確実にする空間計画および設計ソリューションの導入に関連してプロジェクトを変更する問題の解決に参加します。

2.12. 建設中に発生する設計ソリューションの変更の検討と承認に参加し、必要に応じて、材料、製品、構造の類似物への置き換えに関する問題を迅速に解決します。

2.13. 施設の建設および再建のための契約および下請契約の作成および実行に参加します。

2.14。 建設・設置工事の遅れや品質低下の原因を究明し、その解消に取り組みます。

2.15。 追加作業にかかる費用の見積もりを作成します。

2.16 下請け組織の代表者と協力して、見積もり、材料費と追加コストの計算、実行された作業明細書、仕様書、完了証明書、金利について設計組織と顧客と合意します。

2.17。 単価や諸経費に記載のない費用については見積りを作成し、必要に応じてお客様と調整させていただきます。

2.18 建設中に生じる物議を醸す問題について下請け業者と話し合うための資料を準備します。

2.19。 フォーム KS-2 を請負業者に確認してください。

2.20。 完成した建設および設置作業のコストと、設計および見積りの文書、施工図、建築基準法および規制、規格、および技術仕様の範囲および品質の遵守を監視します。

2.21。 完成した建設・設置工事および設備の技術的検収を行い、必要な技術文書を作成します。

2.22 建設プロジェクトの受け入れと試運転のための委託業務に参加します。

2.23。 完了した建設および設置工事の記録を保管し、建設計画の実施に関する報告に必要なデータを準備します。

2.24。 労働者の科学的および技術的知識を向上させるために作業を組織します。 創造的イニシアチブ、合理化、発明の開発、国内外の科学技術の成果の導入、および当社に競争上の優位性をもたらすベストプラクティスの利用を促進する。

2.25。 必要に応じて出張も致します。

2.26 職務を遂行するために必要なスキルレベルを維持します。

2.27。 部門長、つまり会社の経営陣の権限内の問題に関して、その他の指示を実行します。

3. 権利

3.1. 彼の職務に含まれる問題について、ライン部門のマネージャーや専門家に指示を出します。

3.2. 承認された設計および見積文書に従って実行された建設および設置作業の遵守、計画されたタスクの実施、および権限の範囲内で与えられた指示を監視します。

3.3. 職務を高品質かつタイムリーに遂行するために必要な資料や文書を要求し、受け取る。

3.4. 第三者組織と連携して、その権限の範囲内で問題を迅速に解決します。

3.5. 定められた要求事項や技術基準に適合しない場合は、建設・設置工事を中止してください。

3.6. 職務上の責任に含まれる問題に関する組織文書および管理文書に署名します。

3.7. 当社の技術サービスと連携して、各部門の労働および生産規律の遵守を確保するための措置を実行します。